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Eine Zahl.
Ein Anfang.
Deine Zukunft.

Dein Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

Brotjob kann jeder,
der „Marmeladenjob“ ist unsere Mission.

Wir schneidern den Maß­anzug der Personal­­welt – für Chancen­jäger und Zukunfts­architekten.

ansa, das sind wir: Andreas & Sabine – dein Team wenn es um Zukunft, Karriere und Berufung geht. Wir verbinden Unternehmen mit kreativen Köpfen und motivierten Talenten, um gemeinsam Großes zu erreichen.

ansa steht für 45 Jahre geballte Erfahrung in der Personalwelt – kombiniert mit jeder Menge Leidenschaft – denn wir lieben, was wir tun!

Kontaktiere uns

Pluspunkte für Chancenjäger

Zugang zu verdecktem Stellenmarkt

Viele Unternehmen besetzen Stellen nicht öffentlich, sondern beauftragen ansa Personalmanagement damit. Du bekommst so Zugang zu diesen „Secret-Jobs“.

Profiling & Matching

ansa analysiert die Fähigkeiten und Wünsche von dir genau (Profiling) und matcht sie mit den Anforderungen der Kunden. So finden wir auch im hart umkämpften Arbeitsmarkt die optimale Stelle. Wir wissen, wer dich braucht und schätzt.

Beruflichen Erfahrungshorizont erweitern

Durch die Tätigkeiten über ansa Personalmanagement hast du die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen zu sammeln. So kannst du deine Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich ausbauen und ein breit gefächertes Erfahrungsprofil aufbauen.

Kompetenzupgrade

Nutze die Chance, deine Kompetenzen auf den neuesten Stand zu bringen. Upgrade bei uns dein Können und mache dich fit für die Herausforderungen von morgen. Wir planen gemeinsam den für dich abgestimmten Wissensturbo!

Entspannter Besuch und erfolgreiche Karriere

Besuche uns und lass uns die Arbeit für dich erledigen! Wir übernehmen die Kontaktaufnahme mit den Unternehmen, senden deine Unterlagen und vereinbaren Vorstellungstermine, auf Wunsch bis zu deinem Karriereziel.

Karriereberatung

ansa informiert dich umfassend zu deinen Karrieremöglichkeiten. Wir sind hier, um deine Karriereziele zu unterstützen und zu fördern. Gemeinsam arbeiten wir daran, deine Stärken optimal einzusetzen und dein volles Potential auszuschöpfen.

Servicewunder für Unternehmen und Zukunftsarchitekten

Arbeitskräfteüberlassung

Durch flexible Personalressourcen können Personalengpässe und Auftragsspitzen effizient bewältigt werden. Lediglich die tatsächlich erbrachte Leistung wird in Rechnung gestellt und gewährleistet somit eine optimale Kosteneffizienz. Eine flexible Anpassung des Personalbestands, keine zusätzlichen Kosten für die Personalsuche, eine Auswahl an qualifizierten Kandidaten und eine Reduzierung des Personalaufwands sind die großen Vorteile.

Maßgeschneiderte Erfolgsqualifizierung

Durch maßgeschneiderte Qualifizierungstrainings wird das Fachwissen und die Fähigkeiten Ihres Teams gezielt gesteigert, was langfristig zu einem höheren wirtschaftlichen Erfolg führt. Gleichzeitig wird die Motivation und Bindung an das Unternehmen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen gestärkt. Ein starkes Commitment bildet die Grundlage für eine herausragende Zusammenarbeit und Leistung.

Headhunting versus Vermittlung

Headhunting und Personalvermittlung sind zwei leistungsfähige Tools zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. Beide Methoden haben ihre Vorteile, abhängig von den individuellen Anforderungen und Zielen des Unternehmens. Headhunting konzentriert sich gezielt auf die Suche nach hochqualifizierten Kandidaten, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Personalvermittlung matcht Kandidaten, die aktiv nach neuen beruflichen Herausforderungen suchen. Es ist wichtig, die Stärken und Schwächen beider Ansätze zu verstehen, um die passende Methode für die Rekrutierung von Fachkräften zu wählen.

Payrolling versus Onsite-Management

Payrolling und Onsite-Management sind zwei interessante Optionen zur Personalverwaltung mit unterschiedlichen Stärken. Beim Payrolling übernimmt ansa Personalmanagement die Lohnabrechnung und administrative Aufgaben – die beste Lösung, wenn Ihr Unternehmen Personal benötigt, bei begrenztem Personalbudget. Onsite-Management setzt externe Mitarbeiter vor Ort ein, um Projekte zu unterstützen – koordiniert werden die Mitarbeiter durch einen ansa-Projektkoordinator an Ort und Stelle. Beide Alternativen bieten Flexibilität und Effizienz je nach Unternehmensanforderungen.

Optimierung Personalmanagement

In der heutigen dynamischen und wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, ihre Personalressourcen optimal zu nutzen und ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Dies ist, wo unsere Beratung einsetzt. Wir bieten Ihnen eine umfassende Palette an Dienstleistungen, um Ihre People and Culture Abteilung zu stärken und Ihre Mitarbeiter zu fördern. (HR-Transformation, Agile HR Organisation, HR-Strategie, Candidate Experience, New Work, …)

Master Vendoring

ansa Personalmanagement bietet Ihnen als Master Vendor ein effizientes Modell des On-Site-Managements für Ihren Personalbedarf. Als Primärlieferant übernehmen wir die Koordination und Steuerung der gesamten überlassenen Arbeitskräfte in Ihrem Unternehmen und sind auch für die Personalbeschaffung und -koordination verantwortlich. Wir fungieren als Schnittstelle zu gegebenenfalls beauftragten Co-Lieferanten. Profitieren Sie von vielen Vorteilen. (ein zentraler Ansprechpartner für alle Belange, hohe Liefersicherheit, reduzierter administrativer Aufwand, …)

Wer wir sind

Geschäftsführer

Andreas Kober

Seit über 25 Jahren „forsche“ ich im Bereich Human Resources – aus Leidenschaft und Überzeugung.

Die enge Verknüpfung zwischen HR und Psychologie wurde mir während meiner zahlreichen Weiterbildungen bewusst.

Daher habe ich mein Wissen nicht nur durch die Befähigungsprüfung für Arbeitskräfteüberlassung und dem Studium „Professional Workforce Management“ an der Universität Krems erweitert, sondern auch durch die Vertiefung in psychologische Fragestellungen.

Neben meiner Tätigkeit als fachkundiger Laienrichter, Lehrabschlussprüfer der Personaldienstleistungskaufleute und Befähigungsprüfer für Arbeitskräfteüberlasser engagiere ich mich seit nahezu 15 Jahren in der Berufsgruppe der Personaldienstleister der WKO in Oberösterreich.

Im März 2024 erfüllte sich ein lang gehegter Traum – die Gründung von ansa Personalmanagement. Hier leben wir unsere Leidenschaft und setzen uns dafür ein, Menschen zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Personal- und Kundenberaterin / Assistenz der Geschäftsführung

Sabine Göttl

Ich bin nun seit ca. 20 Jahren im Personalbereich tätig, kenne aber auch die Seite der BewerberInnen, da ich selber die Unterstützung eines Personaldienstleisters gesucht und angenommen hatte.

Ich arbeite leidenschaftlich gerne und konnte mich in diesem Bereich gut einbringen und persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Die Abwechslung macht`s aus und deswegen freue ich mich umso mehr, dass wir mit ansa Personalmanagement starten und unsere Erfahrung gepaart mit Wissen und Leidenschaft umsetzen dürfen – ansa: eine Zahl …. Ein Anfang …. Deine Zukunft!

Chancenfundus ...

Kontaktiere uns!

Edisonstraße 2/1/9/1.3
4600 Wels

T: +43 7242 302323
E: office@ansa-personal.at

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